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之前和我妈妈和厂家还没有签署劳动合同,请问这样的情况能告他吗,可以得到补偿吗
更新时间:2021-05-09 16:26:33
问题描述:
我的母亲在超市工作,但在20日,我在与母亲和制造商签订
劳动合同
之前,无故解雇了我的母亲。你能就这种情况
起诉
他吗?你能得到补偿吗?
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劳动合同解除的情形和补偿?
劳动合同纠纷
316
而我没有得到任何补偿,十年间我们一直没签劳动合同,请问这样的情况我会得到补偿金吗?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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什么情况公司解除劳动合同不支付经济补偿
劳动合同纠纷
205
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
未签劳动合同,也没有打算给我们什么补偿,这样的情况可以要求公司经济补偿吗?
你陈述的情况如属实或者有证据证明,那么可以主张1.未签订书面劳动和的赔偿金2.未交社保的个人养老账户的损失赔偿3.经济补偿金但因为你主动离职,不了解你是否签署了
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
也没有任何经济补偿,而且我们之间是没有签订劳动合同的,请问这样的情况我可以拿到补偿吗?
可以申请仲裁,依法维护你的权益。
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开始上班时签了三年的劳动合同,现在公司减员他还没有过试用期,这样的情况我们能得到补偿吗?
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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请问我在现在这家公司上班,没有签劳动合同,请问这样的情况我可以告她吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履
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与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也没有要求跟我签订劳动合同,请问这样的情况能得到怎么样的补偿?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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之前和我妈妈和厂家还没有签署劳动合同,请问这样的情况能告他吗,可以得到补偿吗
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
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没有签过任何合同 也不赔偿,请问我公公这样的情况还怎么办,能申请职业病鉴定吗?
你好,应先申请工伤认定
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别人冒用我公司的营业执照和私人公章,与其他公司签订劳动合同,现在有了纠纷,我现在该怎么办?
你好,建议及时向警方报案处理
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
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突然解雇了我。如何补偿我?
你好,一般情况下可以起诉处理
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在未签订劳动合同的情况下,送货丢失和送货投诉
申请劳动仲裁主张赔偿
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教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗?老师不知情被扣工资合法吗?
具体的什么情况呢,详细沟通
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刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
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长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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