我们只有一个聘用协议上面没有试用期,只有简单的工资发放什么,还有五险什么的,请问我能要回吗?

更新时间:2021-05-11 18:28:54
问题描述:
9月28日,我去商场做服装导购。我于10月8日辞职,10月21日离开。我们只有一份雇佣协议,没有试用期,只有简单的工资和五险等等。但是这个月,工资领导扣除了20天的基本工资,我能拿回来吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我签了一份劳动合同,但是是试用期,有什么补偿吗?
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同,五险未满,公司裁员只愿意付一个月的工资补助,我能得到什么补偿呢?
可以索要双倍工资,我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议,请致电我。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问怎么处理!没有签劳动合同,什么五险
你要咨询劳动局,这个没办法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,我是试用期内被辞退,没有签任何合同,能要回我的工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三个月,没有时间和其他什么的两份劳动合同,能拿到工资吗?需要交违约金吗?
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们只有一个聘用协议上面没有试用期,只有简单的工资发放什么,还有五险什么的,请问我能要回吗?
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 414 人
如何查询民事判决书
刚刚
宋学斌律师
近期帮助 15441 人
员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
27秒前
王俊颖律师
近期帮助 23686 人
你好原单位不给提供工资单
36秒前
顾春龙律师
近期帮助 1695 人
日结工签了3个月合同,如果不满3个月被辞退工资怎么说
16秒前
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
没有砍划证超过二百立方,杂木阔叶林木
2分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 369 人
签了合同,个小时觉得不合适就辞职了,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?
5分钟前
何元金律师
近期帮助 26648 人
二次酒驾已经拘留了,过后还能再行政复议吗?
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71596 人
社保卡有效证件过期了,还能往里面打钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询