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公司签的合同里面写的是基本工资2700，岗位工资500、请问可以要求公司补足基本工资吗？
更新时间：2021-05-29 13:19:16
问题描述：
公司
签的合同上写的是底薪2700，但
工资条
里的底薪只有1900，岗位
工资
是500，全勤是100，绩效是200。你能要求公司补发基本工资吗？
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拖欠或克扣工资，
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可以向
劳动监察
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劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-29 13:19:16
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