首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
春节放假
>
春节放假咨询
> 咨询详情
公司恶意欠薪
更新时间:2021-09-20 10:11:20
问题描述:
高年级应届毕业生于2月24日至4月24日在一家机构实习。他们口头同意
公司法
人的月薪为2700基本工资,200全勤,
试用期
为2个月。试用期过后,他们可以双向选择是否正式签订
劳动合同
。在试用期结束前半个月,我向公司提出试用期结束后离职,但他们没有就工资支付达成协议。试用期结束后,我于4月25日离开。今天,我在5月24日仍未收到我的工资,另一方因各种原因拒绝支付我的工资。如何保护我的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1322963
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-20 10:08:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
75834
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者
申请仲裁
。
2021-09-20 10:11:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被恶意欠薪应该怎么办
债务债权
389
公司恶意拖欠农民工工程款
拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。 建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件,应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
恶意欠薪怎么举报
恶意欠薪罪
恶意欠薪怎么处罚
债务债权
1585
恶意拖欠公司货款的员工
按欠款的具体情况,对于即将超过诉讼时效的单位,要马上准备采取法律措施进行催讨。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶意欠薪的立案标准
恶意欠薪罪
遇见了劳务公司欠薪,恶意克扣工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意拖欠员工工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意拖欠工人工资
您好,根据《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了您的合法权益。 您可以向公司所在地劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司薪资不发,恶意欠薪
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。详情可来电咨询,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司恶意欠薪,怎么办
你好,申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶意欠薪,拖欠工资
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据先关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高三学生在家自学,学校有权开除学生吗?
你好,建议积极跟校方沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
你好,签字有法律效力。合约内容是?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订为不定时工作制,工作时长严重超标。但是没有公司的加班审批,能否申请加班费用
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿拉善盟律师
同城律师:
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
律师解答动态
刚刚
潘炯律师
近期帮助 246 人
离婚协议是每个月探望孩子2次,时间由双方协商,但每次找对方协商时间,请问可以起诉指定时间探望吗?
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17823 人
你好这种协议合法吗凌驾于劳动法之上了吗
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 912 人
楼下天天从晚上9点多开始拉小提琴直到10点多,声音虽不大,但扰的我睡不着
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20869 人
离婚可以申请法律援助吗
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44427 人
你好姐,我想问一下美团金融怎么退钱
5分钟前
屠明双律师
近期帮助 814 人
公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
7分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8216 人
公司领导违规向关联企业转移资金,还会影响我们以后的职业生涯。要求我们签保密协议。法律是这样规定的吗?
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 84523 人
工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询