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我是劳务派到工厂工作的小时工。我工作了25天！辞职，马上辞职，马上说要扣除违约金！辞职后一个月不行，这合理吗？违约金要多少钱？
更新时间：2021-12-04 09:49:06
问题描述：
我是劳务派到工厂工作的小时工。我工作了25天！辞职，马上辞职，马上说要扣除
违约金
！辞职后一个月不行，这合理吗？违约金要多少钱？
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定离职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、对行业竞争要求保密的单位，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-12-04 09:44:03
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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、
合同
中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2021-12-04 09:46:39
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6515
我在餐饮工作，要马上辞职，可是公司经理却说，马上辞职可以，但是要倒扣我一个星期的工资，这个合不合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同工离职要违约金吗
民法典
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合同期间离职可以要违约金吗
民法典
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你好，我想问一下，我在这家工厂工作两周了。现在我辞职了。他们说他们辞职了，不得不扣除30%。合适吗？
可以投诉或者仲裁维权
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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我想马上辞职，公司说要扣除工资，合理吗？
您好，可以向劳动局投诉
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我在工厂工作。工作了几天，工厂让我签合同。合同上说三个月后不能辞职。我已经工作一个月了。我想辞职。我
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部3个答案 >
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我在保安公司上班，我没提前一个月辞职，公司要扣我1200违约金，请问这个合法吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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在一家电子厂上班，想辞职，合同签了辞职要提前一个月，我想自动离职，对方不给于工资，这合法吗？
你好，不合法的，劳动合同有约定什么呢？具体内容是什么呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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我是劳务派遣到工厂工作的小时工我上25天班了！立马辞工立马走说要扣违约金！这合理么？违约金要陪多少钱
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的，如果劳动者提前辞职，是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢? 其实，在《劳动合同法》的22、23条中，列举了
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辞职了，要扣违约金嘛？
你好，具体需要根据合同约定
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季度库存损失后扣除员工工资是否合法
员工有没有提前一个月书面通知公司呢
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当你在公司辞职时，因为餐费直接发放在餐卡上，不退款辞职合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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如果中专学生安排实习被解雇怎么办？
您好，。依据学校的规定办理
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旷工一天，老板要扣我半个月的工资
您可以投诉处理，也可以申请仲裁裁决
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中专生实习想离职怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析：可以协商赔偿，协商不成，可以去劳动监察队反应情况，如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中
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我签订的合同劳动地址是在澄迈，但是入职开始就一直在海口，申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请？
你好，你离职是自己离职还是被辞退
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我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
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