并与当时的执行院长签立合同,现在董事要求按新的办法核算工资,我怎么才能维护自己的权益?
更新时间:2022-01-25 07:50:31
问题描述:
您好,我于2011年5月在清远经济开发区医院工作,并和当时的执行总裁签订了
合同。我的工资正常支付了几个月,我也按照合同的要求提前离开了。现在董事们要求按照新的方法计算工资,这比我正常工作少了600多元。它们是非法的吗?我现在没有合同。我签署了我的月薪,但我如何保护我在会计方面的权益?
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