几乎每天要求我们加班,说给我们加班费,他们就扣我们工资,请问这样合法吗?没有签订劳动合同的

更新时间:2022-10-06 12:40:40
问题描述:
你好,我在咖啡馆工作了一个多月了。我几乎每天都要求我们加班。每天工作十个小时后,我们不必加班两到四个小时。当我说我拒绝时,他们扣了我们的工资。这合法吗?未签订劳动合同
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    您好,可以走法律途径进行维权
    2022-10-06 12:36:30
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    可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
    2022-10-06 12:37:36
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    讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
    2022-10-06 12:40:40
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我们单位经常让人加班,节假日也要加班,还没有加班费,请问这合法吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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我在一家私企工作,而且加班都是义务加班,没有加班工资,请问这样违法吗?请问这样发工资违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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而且我们老板经常让我们做饭扫地的工地,如果不做就扣工资,请问这属于合法的吗?我们没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我上班的单位没有签合同,是不是要付双倍工资而且还乱扣我们的工资也没有加班费,经常加班儿几个小时
用人单位逾期不签合同要付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的双倍工资;未签订劳动合同超过一年未提起仲裁的,对方享有抗辩
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扣除工资违法劳动法,公司要求我们上班,由于没有按照劳动法支付工资,现公司要扣除我两天的工资,请问这个
解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
是否必须参加义务劳动?并且是村里要求的
法律分析:本人家庭成员中有参加工作的需出具单位所开的收入证明,有学生的开学生证明,中考或高考的要录取通知书的复印件,由户口所在地村居委会填写低保待遇家庭情况居、
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你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
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刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
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你好我想问一下上一天班有没有工资
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