右手拇指第一节半节没了,能评多少级残废

更新时间:2021-06-03 16:42:46
问题描述:
右手拇指第一节半节没了,能评多少级残废
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1776352 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等; 如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金
    2021-06-03 16:32:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1940530 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以在认定工伤后,依法鉴定
    2021-06-03 16:37:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1014304 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请鉴定,并索赔
    2021-06-03 16:42:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右手大拇指左手小拇指和右手无名指断开能评多少级残废?
你好,伤残等级需要专门的鉴定机构做鉴定,不能妄下结论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右手中指没有了能评多少级残废啊,也有无名指断掉二节,这两个手指头能评多少级残废啊
伤残等级 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
眼睛伤残等级评定标准
眼睛伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
右手拇指末节骨裂熟石膏固定不动能评多少级残废
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手大拇指首节半节没有了,能评几级伤残
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行: 1、是看鉴定的级别有没有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手的食指跟中指断了两节,这个能评几级残?
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指和无名指的第一节没了,能定几级伤残
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天提了离职,然后主管说为了上个月的单退款规避风险,这个月的提成要压着我
法律分析:可以先向劳动部门投诉。如果投诉没有,可以申请劳动仲裁,要求单位退回那些不合理扣款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同在总公司,到分公司工作,有没有问题
法律分析:在公司总部上班,签订的却是子公司的劳动合同,劳动者需要确定建立劳动关系的主体,如果劳动关系的主体是子公司,用人单位安排劳动者到公司总部上班,那么劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24年4月30号离职,4月28号补五一班我还需要上吗?
你的问题请与你的用人单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样子的,就是当时面试以实际的工资架构不符,然后合同里面并没有写明工资的一个明细
法律分析:工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75593 人
你好请问正常离职不让走怎么办
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3675 人
在线高中生张某
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3675 人
被骗了钱,告赢公司了,公司没钱怎么办
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18112 人
清明之后入职,然后公司是月休五天,那我这边的工资是按照总工资除以应出勤天数25天还是26天?
21秒前
程智华律师
近期帮助 19117 人
你好,我的是医疗事故处理,你这里能处理吗
38秒前
刘斌律师
近期帮助 25164 人
你好,夜间在乡村道路撞到牛,可能撞死,而且路上没有路灯,这种责任怎么分
52秒前
石健伟律师
近期帮助 18112 人
乙方在任职期间,否则解除劳动合同,请问是合法的吗?乙方在任职期间是指上班时间吗?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75593 人
我出事是去年9月份自己骑车撞到台阶上了,到现在还能让民警恢复查看监控吗,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询