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就给我们终止合同，说补偿按劳动法赔偿，就给我开具了终止合同，也不赔偿，请问我不回去，怎么拿回赔偿金

更新时间：2020-08-05 14:03:15
问题描述：
太极集团分公司凉山西部说要关闭.，就给我们终止合同，说补偿按劳动法赔偿，就给我开具了终止合同，赔偿未给予，现在我已找到新公司上班，凉山西部打电话叫我回去上班，不回去，也不赔偿，请问我不回去，怎么拿回赔偿金
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    2020-08-05 13:55:18
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    一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-08-05 13:58:55
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-08-05 14:03:15
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公司不续签合同有赔偿吗
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会做解除劳动合同，不赔偿任何补偿金，请问他们说的对吗？
你好，属于违法解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同赔偿
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提前解除租赁合同该如何赔偿
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我不同意，还不给赔偿，我要求公司给我出具辞退证明，并把劳动合同续签了，如果离职能否得到赔偿？
你好，这个关于未签订劳动合同是有点赔偿
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合同到期了单位不续签合同了，这种情况我能要多少赔偿，我不去可以直接按劳动法要求赔偿吗？
劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》 46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 　　如果符合《劳动合同法
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公司如果不和我续签合同，而是以赔偿的方式终止合同，请问赔偿怎么计算？
用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。 　　《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要
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我单位跟我说合同到期了，不愿和我续签劳动合同，也不给赔偿，就不赔偿了。请问这样行吗？
合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
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然后当时签了赔偿协议和解除劳动合同书，现在公司不给赔偿，赔偿也不给，我该怎么办？
您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未
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我合同期满，我要求补偿一个月工资，不赔偿。但是还想仲裁赔这笔钱，可以吗
劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
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合同到期，资方不续签，也不解除合同，我该怎么办。我提出解出合同，是否有补偿？
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哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办
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入职八个月公司搬迁有什么补偿
公司搬迁，员工有补偿。若选择继续履约，应与新工作地协商；若选择解除，按工作年限获补偿，八个月可按一年计算，获一个月工资补偿。工资标准按解除前十二个月平均工资计算
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及时要求核对，要求退还
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上司打员工怎么赔偿？
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公司搬迁赔了10几万合理吗
公司搬迁赔偿需分情况处理。 1. 约定区域内搬迁，员工不去无补偿。 2. 搬迁到约定地点外，员工不去有补偿，标准为每工作一年补偿一个月工资，工资按过去12个月平
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对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下： 首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位
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