我还没到18岁,已经工作了4个月,工作室电影院还没有和我签订劳动合同,他说如果我去告他,他是一个兼职工作,暑期工作,我可以申请法律制裁吗?

更新时间:2020-09-14 14:42:08
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我还没到18岁,已经工作了4个月,工作室电影院还没有和我签订劳动合同,他说如果我去告他,他是一个兼职工作,暑期工作,我可以申请法律制裁吗?
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2020-09-14 14:08:25
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    虽然同单位没有签订劳动合同,但存在事实劳动合同关系,不管离职者有没有能力证明这一点,都可以向单位出示辞职报告书,30日后直接走人,你的工资一分不能少,也没有因此产生赔偿义务
    2020-09-14 14:27:03
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    如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为;超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始
    2020-09-14 14:42:08
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-09-14 14:34:21
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