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合同期间，因为没有按照公司的规定时间上班，公司可以单方面解除劳动关系，解除的话可以请求经济赔偿吗
更新时间：2021-01-12 06:44:51
问题描述：
合同期间，因为没有按照
公司
的规定时间上班，公司可以单方面解除
劳动关系
，解除的话可以请求
经济赔偿
吗
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《劳动
合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-01-12 06:37:16
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-01-12 06:43:06
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-01-12 06:44:51
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劳动合同纠纷
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辞退通知书与解除劳动关系的区别
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员工患病公司可以解除劳动关系吗
解除劳动合同补偿金
2677
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