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我签了劳动合同，现在想辞职。老板说我要交违约金。我不是18岁。

更新时间：2021-01-16 17:08:08
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我签了劳动合同，现在想辞职。老板说我要交违约金。我不是18岁。
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    公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
    1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
    2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
    最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
    2021-01-16 17:01:06
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    你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成，可诉讼处理
    2021-01-16 17:03:59
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    单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
    2021-01-16 17:08:08
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签劳动合同想辞职，辞职了。老板说不给了。我们也没有签劳动合同。
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职
全部4个答案 >
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我想和你商量，律师。我为了工作原因签了一份劳动合同。我没有仔细阅读合同，所以我签了合同。我现在想辞职
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你好，老师。我事先说我想辞职，但他们说我拿不到押金，但我似乎没有签劳动合同。我可以不签劳动合同随时辞
如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人； 　　如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：
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我签了劳动合同然后现在要辞职，老板说要交违约金，我还没满十八周岁
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，我可以说走就走吗？
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 　　 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
全部4个答案 >
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签了三年的劳动合同，我单方面辞职，用不用交违约金。
不需要！！
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公司签了劳动合同但是没有给我交社保，劳动合同也不在我手上。我提前一周和老板说好辞职，他同意了，但是离
可以去投诉
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我就是要咨询一下，我在爱居兔工作，我怀孕了他们劝我辞退，我不想辞职的，他们让我签辞职单，劳动合同也签
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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我在医院工作了三个月，医院给我签了15年的合同？
你好，可以与单位协商解决的
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我应该去哪里举报学校强制实习
你好，建议和学校协商处理~
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本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司想解雇我。如果我不想去，我能得到补偿吗
可以申请劳动仲裁维权
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签了实习协议还能不去吗？
可以申请劳动仲裁
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人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班了
您好，向劳动部门投诉
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我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办
您好可就离职事宜进行咨询。
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我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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