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我已经签了劳动合同,合同规定试用期两个月,本月15号到期。但是,如果雇主要停业,我是否应该索赔,赔偿多少?
更新时间:2021-01-27 21:08:37
问题描述:
我已经签了
劳动合同
,
合同
规定
试用期
两个月,本月15号到期。但是,如果雇主要停业,我是否应该索赔,赔偿多少?
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临夏法律问答顾问
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工伤期间合同期满,用人单位可以终止部分丧失劳动能力和不构成伤残工伤职工劳动合同。
根据《
工伤保险条例
》规定,工伤职工劳动合同期满,用人单位可以终止部分丧失劳动能力(7——10级)和不构成伤残职工劳动合同。
不能终止大部分丧失劳动能力(5——6级)工伤职工劳动合同。
用人单位依法终止工伤职工劳动合同的,除应当按照《
劳动合同法
》规定按工伤职工2008年元月1日起本单位工作年限每年一个月本人工资支付
经济补偿金
外,还应当按照所在省、直辖市、自治区的规定,向部分丧失劳动能力的工伤职工支付一次性就业补助金,并协助向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金。
2021-01-27 21:04:07
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甘南法律问答顾问
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在劳动合同期内,如果
劳动者
没有过错,
公司
单方面
解除合同
,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-01-27 21:06:13
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兰州法律问答顾问
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法
解除劳动合同
,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-01-27 21:08:37
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