工作两年,未签订劳动合同,别辞退,两年内公司未交社保,欠发2个月工资,可以像仲裁提出什么要求

更新时间:2023-04-16 01:18:50
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工作两年,不签劳动合同,不辞退,两年内公司不交社保,拖欠2个月工资,可以像仲裁一样提出什么要求
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    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
    2021-05-07 19:21:34
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-07 19:31:10
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-07 19:36:25
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    1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
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你好律师,在单位上班快一年,未签订劳动合同,老板要求辞退,公司提前一个月通知辞退,可以进行仲裁吗?
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