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产假结束后续签劳动合同的时间
更新时间:2021-06-13 17:32:36
问题描述:
产假
结束后续签
劳动合同
的时间
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需要续订劳动合同,应当在
劳动合同期限
届满前的一定期限内通知
劳动者
,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同
协议书
2021-06-13 17:30:07
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你好,
1、是的。期限届满双方不续签,则终止。当然可以要求续签,但
公司
可以不同意,公司不同意的情况下需要支付
经济补偿金
。
2、产假到期后终止。劳动者可以要求续签,但公司同样可以不同意,不续签,支付
经济补偿
金。工作一年支付一个
月工资
2021-06-13 17:32:36
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产假结束后公司不续签合同
到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
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劳动合同续签期限规定
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你好,建议委托律师
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我在工作中犯了错误
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