因不服从临导安排范围外的工作,让我回家休息等通知来上班合法吗

更新时间:2022-03-28 07:31:41
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我不服从临时指导安排范围以外的工作,回家休息等待通知上班合法吗
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    按照规章制度处理,做好记录
    2022-03-28 07:26:59
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    可以按照单位规章制度处理
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-03-28 07:31:37
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前段时间因为上班期间违规操作受伤,在家休息两天就上班了。但领导安排调休这两天,这样做法合理吗?
公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
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公司无理由让在家休息 等通知上班
公司不给劳动者休息日,则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。
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检查出肿瘤,领导安排的大部分工作都已服从,但是因为安排过重劳动没服从而考核我不服从工作安排
你生病了,你可以请病假,依法享受医疗期,医疗期内不用上班,单位支付病假工资并给你缴纳社保
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我在大韩电子上班,厂子要求服从厂里安排加班,这属于违法么?
你好,一天工作8小时,一周不超过40个小时,超过的加班应支付加班费。
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由于我在公司某件事上没有服从领导的安排,领导就让我请假回家休息这种合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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请问我上班看病后去工厂上班可以在平等合理的基础上安排我加班吗?
星期日上班属于加班,公司支付加班费或者安排调休就可以,如果未安排调休且未支付加班费,你可以要求解除劳动合同
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在休息期间被强制安排工作,违法吗?
你好,这个是违反规定的,你可以拒绝
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煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
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因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
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请问班组找公司要钱,跑了4趟,这个误工费和车费可以要吗
法律分析:误工费包含项目: 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以实际减少的收入为赔偿依据(差额赔偿
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在澳门就做了一天,需要过冷河吗?
在澳门工作一天,通常不需要过冷河。常见的处理方式包括:确认工作性质和时间,判断是否满足过冷河条件;如不满足,则无需进一步操作;如满足,则根据澳门法律规定申请相关
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在超市工作一年多没有合同辞职当初刚上班时超市向员工收500元服装押金不退合法吗退合法吗?
法律分析:超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的
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你好。我妈被打轻伤二级4.4号已立案。至今派出所没有对实暴者采取任何措施。我们应该怎么办
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父亲被判缓刑可以从事公检法方面吗?
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