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周六的工资却还是跟平常一样，合法嘛？
更新时间：2022-06-19 14:13:01
问题描述：
这家公司一周工作六天，也就是说，一周工作48小时，但周六的工资仍然和往常一样。合法吗？
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2022-06-19 14:10:55
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周六加班是否合法
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请问合同里写月薪制，含周六出勤工资，合法吗？
您好，这个样子是合法的
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加班费加在工资里合法吗
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周末周六加班，又不给双倍工资，这样是合法吗？
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加班工资与平时工资的算法一样，合理吗
加班工资的算法：<br>（1）用人单位安排劳动者加班，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资；<br>（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
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周末单位强制加班合法吗
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工作日加班时薪是平时的1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%计发。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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节假日加班工资要缴税？
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加班了，为啥没有加班费？
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工资也和平时一样，合法吗
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