期间没有签订劳动合同，索赔双倍工资标准是怎么索赔，需要准备写什么呢

更新时间：2022-06-28 07:03:16

问题描述：

我于2017年9月16日进入公司工作，并于2018年2月23日辞职。在此期间，我没有签订劳动合同。根据合同法，如何申请双倍工资标准以及需要准备什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1865153 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-06-28 07:03:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同赔偿双倍工资是怎么算的

未签订劳动合同赔偿双倍工资是怎么算的

没有签订劳动合同，月薪9000元我应该如何索赔，索赔标准是什么，索赔金额计算公式是什么呢？

公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同赔偿双倍工资如何计算的呢

未签订劳动合同赔偿双倍工资如何计算的呢

怎么计算未签订劳动合同的赔偿

怎么计算未签订劳动合同的赔偿

那么可以要求什么赔偿，金额怎么算呢？没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资吗？

你好，需要根据你工作时间来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

你好，请问未签订劳动合同如何索赔

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以申请双倍赔偿吗？

你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同怎么索赔，可以要求赔偿嘛

根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，应该怎么索赔？

先去申请认定工伤，然后鉴定劳动能力级别，然后申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时腿被砸断了，没有签劳动合同，请问我要什么时间去厂里索赔？怎么索赔？索赔多少有哪些依据？

要认定工伤的，这种情况应该在50万以上的。

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是公司并没有跟我签劳动合同，我需要赔偿吗，具体怎样赔偿

工作多久没有签合同呢？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前暑假工酒吧入职时交了200元，他不退钱怎么办。

建议跟对方协商，协商不成可以投诉或者立案起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗？

您好，很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作了十多年。公司说效率不高，想解雇我？怎么样？

协商不成，可以准备好证据材料申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工是否需要赔偿公司因工作失误造成的全部损失？

你好，要视具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗？

你好！您的合同中是否有明确的约束？您可以详细说明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在法定工作日请假产检，孕期检查，住院检查，公司以无效沟通形成旷工事实

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职提前30日口头说的，没有提交辞职报告可以吗

以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告： 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认； 2、如果主管不收，可以找2名以上的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询下劳动合同的事

可以的，是没签劳动合同，还是出现了其他问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

周于炜律师

近期帮助 6994 人

我有个交通违规罚款怎么交

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 6994 人

我的花呗逾期了现在银行卡被高法冻结

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 6994 人

农村河滩两侧土地，村集体分给农民的土地种植，未经村民允许村民委员会可以流转吗

10分钟前

姜月律师

近期帮助 23329 人

就是和对象是网恋但是被她父亲发现我俩聊天记录有点露骨的话我不知道女生未成年她父亲报警有效吗？

10分钟前

姜月律师

近期帮助 23329 人

你好，我干厨师的，跟老板提前了一个星期离职但是他没找到人不同意离职，但是我又不准去了，能拿到工资吗

11分钟前

姜月律师

近期帮助 23329 人

我是投保人给小孩买的保险被法院执行了保费有一半是我老公缴的可以异议吗

11分钟前

屠明双律师

近期帮助 774 人

三人合伙如何单方面退股

13分钟前

周于炜律师

近期帮助 6994 人

村委会不出具相邻证明怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟