雇佣关系有什么标准来赔偿

更新时间:2022-09-22 12:27:31
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雇佣关系的补偿标准是什么
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  • 雇佣关系工伤赔偿标准:
    (一)身体受到一般伤害的赔偿项目:
    1、医疗费用。
    2、误工费。
    3、护理费。
    4、交通费。
    5、住院伙食补助费。
    6、住宿费。
    7、营养费。等等
    2022-09-22 12:23:09
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  • 协商解除劳动合同的补偿有以下标准:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-09-22 12:24:59
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  • 劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-09-22 12:27:31
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