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我是2018年12月25号上的班进公司时未签劳动合同，必须提前一个月通知公司吗？这样合法嘛？
更新时间：2022-10-07 18:14:36
问题描述：
律师，请咨询！我在2018年12月25日值班。我加入公司时没有签署劳动
合同
。现在我只在12月份才拿到工资。现在我提议离开。我必须提前一个月通知公司吗？房东太太还规定周末扣除三天的工资。这合法吗？
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不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-10-07 18:10:26
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2022-10-07 18:12:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-07 18:14:36
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