然后应聘的时候说明了三个月内不给辞职公司没批准我就没去上班了现在不给发工资我可以告这家公司吗

更新时间:2022-10-17 21:34:59
问题描述:
你好,我想问一下我在酒店的工作情况。当我申请这份工作时,我解释说我不会在三个月内辞职。现在我有特殊情况。没有公司的批准我是不会去上班的。现在我不付工资了。我可以起诉公司吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1909032 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
    2022-10-17 21:34:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班之前用人单位说年前不办理离职 离职不给工资 我想知道公司有权利不给工资吗?如果不给我可以投诉吗
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前一个月跟他们说我不打算干了然后没有批准,也不给辞职信,现在没有工资劳动法可以告他们吗?
对于劳动争议劳动者不能直接起诉,要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前七天辞工厂里没有批准我就走了现在不给发工资了,合理吗?试用期内!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去上班公司前三天不给工资,后面我被录用了到月底发工资的时候也不发给我那三天的工资我可以起诉吗
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是干了一个月不到老板没给签合同现在辞职说不给工资可以告他吗
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常辞职公司不收离职单我也没有违反公司规章制度一个月后不批我能走吗会不会不给我工资怎么办
正式员工提前一个月即可,单位不给工资属于违法行为,可向劳动侦擦大队投诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订任何合同,我申请了辞职他们说一个月之后才能辞职不然不给工资,请问一下这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了半个月班,跟公司发生了点事,我就没上班辞职公司不批,这样我能要到工资吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
您好,我朋友离婚,离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
一个楼道两个住户,对方安监控能拍到我们出行构成违法吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
十一岁小孩在学校楼梯摔倒,锁骨骨折,学校有责任吗
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
出轨男人每个月给情人转账一千左右,加起来巳经5万多了。可以起诉要回来吗
23分钟前
郭向前律师
近期帮助 3000 人
医院服务态度不好
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
拿了假酒给朋友构成犯罪吗
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我起來诉了。法院说找不到被告
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我在影楼交了定金,现在不想去拍照了,可以要求退回定金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询