什么叫严重违反规章制度

更新时间:2023-04-27 08:16:27
问题描述:
什么叫严重违反规章制度
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1932796 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以依法申请进行仲裁.
    2020-06-14 10:55:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1135928 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合法,可以委托我们为你维权
    2020-06-14 10:58:18
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助300514 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我


    法律分析:严重违反用人单位规章制度是指经用人单位规章制度规定为严重违反的情形,而劳动者拒不遵守或者多次重复违反,给用人单位管理造成重大妨碍或者造成重大损失的情节。
    2023-04-27 08:16:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
严重违反公司规章制度的,何为严重违反
1、严重违反用人单位规章制度,是指经用人单位规章制度规定为严重违反的情形,而劳动者拒不遵守或者多次重复违反,给用人单位管理造成重大妨碍或者造成重大损失的情节。2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司给我解除劳动合同的通知书,是因为严重违反了公司的规章制度,我听说违反了公司的规章制度是什么。
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人严重违反用人单位规章制度是什么情况?
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的经济赔偿:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
视为严重违反公司规章制度, 下面有列举哪些是严重违反公司规章制度的,公司可以予以辞退或者开除吗?
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以我严重违反公司规章制度为由开除我。我询问怎么严重违反公司规章制度,公司不是理解的么。
用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉得你自身未严重违反公司规章制度,保存好用人单位不予续签合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是严重违反公司规章制度
对单位处理决定不服可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严重违反规章制度
建议找律师维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严重违反用人单位的规章制度
您好!奖金可以要回,但您给公司造成的损失,也要由您来承担。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁,并要求对方给您补缴您在职期间的保险。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边有份合同想请看一下有没有风险
可帮审核合同风险。操作包括:1. 分级管理,确保合同审批流程规范;2. 实行承办人制度,明确责任人;3. 律师审核把关,专业识别潜在风险;4. 依据《民法典》规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86517 人
13岁男孩和一个女同学发生性关系,是否学校会开除?
刚刚
王玉科律师
近期帮助 557 人
我有一个北京牌照,别人在使用,如何才能要回来?
刚刚
李海明律师
近期帮助 8332 人
甘肃平凉结婚四年男方出轨,现在因为彩礼问题起诉离婚
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40191 人
在昌大商城充值八千多,现在买不了东西,人都不见了,怎么办
刚刚
于子强律师
近期帮助 6664 人
我是中介客户看完房子签完合同入住进去又反悔了想让我退中介费我不退还要起诉我
41秒前
于子强律师
近期帮助 6664 人
酒吧上班试用期7天不借工资合理吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40191 人
在学校被同学造谣乱批表情包辱骂家长
1分钟前
王金璐律师
近期帮助 383 人
您好,我父母的耕地补偿款怎么分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询