交通事故同等责任划分标准是肇事双方都有过错,所犯的情节差不多,因此责任共同承担。交通事故同等责任可以认定工伤,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故能申请工伤认定。
交通事故同等责任划分标准如下:
1.全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。
2.主要责任和次要责任。主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责任。
3.同等责任。造成交通事故的各方当事人均有违章行为,情节相当,各方负同等责任。
交通事故同等责任可以认定工伤。找法网提示您,只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。
《工伤保险条例》第十四条 ,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故同等责任致人死亡可能会追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条,交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。