劳动法全文资讯

一般好点的公司都是上５天休息两天然后节假日还要放假的，不好的会让你一天加班加到黑，说的是每天８个小时然后让你服从加班，一天是１２个小时的都是正常的，那么劳动法中规定一个月要上多少天班。找法网小编通过这个问题带来了“劳动法一个月要上多少天班”的内容，希望对你有帮助。除去周六周日和法定节日，平均每月为２... 阅读全文>>

新员工被单位录取后，双方会在办理入职手续的时候签署一份劳动合同，劳动合同中有很多必备条款，其中就有关于试用期的约定。目前大部分单位都会设置一个试用期，用来考察新员工的工作能力及态度等。那么劳动法规定员工试用期多久？下面找法网小编根据有关知识给大家做个普及。劳动法规定劳动合同试用期多久？一、劳动合同试... 阅读全文>>

许多用人单位为了“减少”开支，就会采取克扣劳动者工资的方式。在劳动法中，这种行为应该受到其相应的处罚。那么，劳动法对于克扣工资的具体处理是怎样规定的呢？如果您也有这方面的疑惑，那就看下面找法网小编为您做的介绍吧。一、单位克扣工资在什么情形是违法的当用人单位克扣工资时，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政... 阅读全文>>

大家应该都清楚的知道关于工作时间是一天八个小时的工作时间，也就是说一天超过八个小时的工作时间的那段时间叫做加班是需要支付加班费的，那么大家了解劳动法关于加班的规定有什么吗？加班的加班费是怎样计算的，大家需要熟知这些问题才能有效的维护自己的合法权益。下面找法网小编就为大家详细介绍。一、工作时间和休息休... 阅读全文>>

用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同，这属于法律赋予用人单位的一种解除权，但在实际行使这种权利的时候，要求单位在法律规定下进行，否则就是违法辞退，需要承担不利的责任。那劳动法辞退员工的规定有哪些呢？下面找法网小编为大家详细解答。一、违法的辞退主要表现为三大类情形１、辞退... 阅读全文>>

在某些情况下劳动者被用人单位辞退是可以获得赔偿的，那么在什么情况下才能获得赔偿呢？劳动法辞退赔偿规定对有此做了一定介绍。接下来，找法网小编就为大家详细解答劳动法辞退赔偿。劳动法辞退赔偿规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；... 阅读全文>>

劳动者为用人单位提供劳动服务后，用人单位支付劳动者工作报酬是法定的义务。工作报酬一般是以货币的方式支付的，依据劳动法的规定，用人单位要按时足额支付劳动者报酬，那么扣押工资劳动法的规定是怎样的？下面由找法网小编为读者进行解答。一、扣押工资劳动法的规定依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形... 阅读全文>>