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我辞职后的绩效,申请劳动仲裁,怎么判定得,比如做一件事是九十快,后面你辞职了,那这种时候怎么做。
更新时间:2021-01-27 08:38:56
问题描述:
你好,我请问一下,
辞职
后的绩效,申请
劳动仲裁
,怎么判定得,比如做一件事是九十快,后面你辞职了,说是四十块一件事,那这种时候怎么做。
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仲裁
的流程如下:
一、受理阶段:仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理
通知
书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。
二、组庭阶段:双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。
三、开庭审理阶段:仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。
2021-01-27 08:27:24
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你好,如果您提前30天以书面形式通知
公司
提出辞职,30日后您可以自动
离职
解除劳动合同
,如果对方有扣押
工资
等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-01-27 08:35:44
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你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-01-27 08:38:56
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