你好,请问劳动仲裁双方不同意调解后,下一步该怎么做?

更新时间:2021-04-29 09:37:07
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对劳动仲裁结果不服,怎么办?下一步该怎么做?
不服劳动仲裁,可以从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉,劳动仲裁裁决书生效。
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《仲裁法》第三十九条也规定,“仲裁应当开庭进行。”但此条又规定,“当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”也就是说,仲裁庭仲
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劳动调解仲裁程序的规定
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后通过劳动争议仲裁委调解,还是不同意。我可以同时起诉他们吗?
当事人对劳动仲裁委员会作出的调解书不服的情况分为两种:一种是劳动者不服;一种是用工单位不服。对于第一种情况,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提
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因此该员工申请了劳动争议仲裁,事后,该员工找我商讨后想自行和解,请问可以吗?
带薪年休假 简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作
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不服结果可以到法院起诉。如果对仲裁结果没有异议,可以生效后申请强制执行。
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劳动仲裁结果出来以后,下一步该怎么办?
如果对方不取裁决书,该裁决书对于对方而言尚未生效,仲裁部门需要送达给对方。 裁决书送达后,对方未在规定的15天内到法院起诉的,你可以直接去法院申请强制执行
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