申请劳动仲裁可以要求什么补偿

更新时间:2021-06-15 13:51:50
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什么情况下申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 3245
什么情况下申请劳动仲裁
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劳动仲裁知识 2887
什么情况下可以申请劳动仲裁
以下情况下劳动者能申请仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(
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劳动仲裁经济补偿申请
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劳动仲裁 2694
如果在我这种情况下申请劳动仲裁有什么补偿
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
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劳动仲裁可以申请什么补偿
您这边具体是什么案情
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现在想申请劳动仲裁,是否可以在劳动仲裁时申请社保现金补偿,如果可以补偿,补偿依据又是什么
劳动仲裁委员会受理事项: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
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我劳动仲裁都可以申请什么补偿
您好,建议委托律师提起诉讼
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申请劳动仲裁可以要求哪些补偿呢?
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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申请劳动仲裁,我可以要求哪些补偿?
你可以有双倍工资,以及单位未交保险的经济补偿金(但是这一条要正确行使权利,一般以一个月为准)详细情况可以和我联系。|||你可以有双倍工资,以及单位未交保险的经济
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