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公司拖欠工资，公司未与本人协商，是否违反劳动法？本人可以向劳动局申请仲裁吗？仲裁需要怎么办理
更新时间：2022-03-28 07:14:56
问题描述：
公司拖欠工资，公司没有与我协商改变工作时间（从每月26天改为28天）。公司是否违反劳动法？我可以向劳动局申请
仲裁
吗？我如何处理仲裁
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可以申请
劳动仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-28 07:09:57
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-28 07:11:57
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去
劳动监察
大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-28 07:14:56
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