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单位拖欠职工绩效工资6年,去劳动局申请劳动仲裁,结果劳动局说:无法受理,怎么办?
更新时间:2022-05-05 13:34:30
问题描述:
我是交通局的工作人员。该单位拖欠员工绩效工资达6年之久。我未能解决许多请愿书。该局领导不予理会,向劳动局申请
劳动仲裁
。因此,劳动局表示:它属于同级单位,不能接受。我该怎么办?
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在裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。就是说此时单位必须履行,如单位逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
2022-05-05 13:31:09
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-05 13:34:30
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