怀孕初期公司业务不行,停薪留职了。这种情况在产假期间可以拿到工资吗?

更新时间:2022-05-20 12:19:06
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怀孕初期,公司的生意不好,所以她没有工资就留下来了。我可以在产假期间领工资吗?
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    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-05-20 12:13:03
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    看情况。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-05-20 12:17:16
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-05-20 12:19:06
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停薪留职期间有产假吗
停薪留职期间有产假吗
停薪留职规定
停薪留职可以休产假吗
停薪留职可以休产假吗
停薪留职规定
产假期间,公司可以停止支付工资吗?
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依
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公司说产假期间停薪留职产假是没有工资的吗?
您好,需要支付停工留薪工资的
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怀孕期间停薪留职有产假吗
您好! 如果原因是因为怀孕而停薪留职,那么你可以享受产假的。 当然如果你停薪留职后才怀孕。那么公司是不会给你补产假的
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员工未婚怀孕,可以享受产假吗?产假期间的工资怎么支付?
您好:建议你问一下公司人力部门吧!
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单位员工产假结束后提出辞职,单位还用不用付给她产假期间的工资?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申
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在怀孕期间,公司如果给我提出停薪留职,并且还停交社保,还有产假和工资吗
有。产假是法定权益,应该享有。如因单位未给员工缴纳社保导致社保不予支付的生育津贴等费用,可要求单位支付。如与单位协商不成,或单位拒不支付,可申请劳动仲裁。
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请问产假期间公司要解除劳动合同,产假期间工资没有发,那产假期间的工资怎么办呢?公司应该怎么补偿我呢?
你好,产假期间单位不能给你解除合同的,如果单位违法开除你,需要成单经济赔偿金
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牛22年公司发邮件通知有一笔项目奖金需要我领取,领取方式可以是扣税和提供发票两种方式我是否可以通过法
申请获得奖励的人员,应在新引进或获奖之日起12个月内提出奖励申请,逾期不给予奖励。申请只需提交一次,由人力资源社会保障部门根据审核情况分两次拨付。可以选择网上申
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当时只签了一个入职备案表,交了500元工装押金,但是公司那边一直要求自己回去熟练软件
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动法能咨询吗?
您好,请问有什么问题呢
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我想问工作上的事情
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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花钱找的工作,与实际工作不符合
花钱找工作没办成不给退该钱属于涉嫌诈骗行为。行为人实施了欺诈行为,承诺可以办事找工作,而这种办事不是自己能力下能完成的事情,甚至虚构了可以办事的过程。隐瞒了自己
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