劳动仲裁申请自劳动争议发生之日起60天或一年内有效

更新时间:2022-06-12 09:37:54
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    你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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当事人申请劳动仲裁的时效为60天
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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申请劳动仲裁时效是一年还是60天
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
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申请劳动仲裁的时效是从劳动关系终止之日起一年内吗
从解除或者终止劳动关系之日起计算一年
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