职工在工作期间极其容易因为薪酬待遇或者保险福利等原因与公司发生纠纷，而在发生纠纷后一般是可以申请劳动仲裁的。那么大家知道申请劳动仲裁律师怎么收费吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
1、固定金额的收费方式：根据诉求的赔偿金额签订代理合同，给与固定金额的代理费用。
一般在5%~20%之间，例如诉求赔偿金额在一万到十万的案件，代理费用5%~6%，再根据案件复杂程度适当增减。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、风险代理的收费方式：委托人和代理律师协商同意可实行风险代理，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
案件胜诉则收取相对较高的代理费用，风险代理收费有双方协商约定，一般在诉求金额的30%左右。
申请劳动仲裁免费，起诉至法院一审诉讼费10元（简易程序5元），不服判决的上诉二审法院收取诉讼费10元。
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。
1、申请事项属于规定的法律援助范围（需经诉讼或仲裁程序解决的案件应当已经立案）。
2、有充分理由证明为保障自己合法权益确需获得法律援助。
3、因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用。
4、住所地在本市或持有本市暂住证。
法律规定：
《法律援助条例》第十五条规定：“本条例第十一条所列人员申请法律援助的，应当向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在２４小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。”
以上就是小编总结的关于“申请劳动仲裁律师怎么收费”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？申请劳动仲裁请律师可以选择固定金额的收费方式也可以选择风险代理的收费方式。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
