递交离职申请后是否还能休年假

更新时间:2020-12-24 10:33 找法网官方整理 人浏览

  实践中经常会出现一种情况,就是劳动者已经递交离职申请了,但是年假还没有休完,由于年假是带薪假期,所以劳动者肯定希望把年假休完,下面找法网小编就带大家一起来看一下递交离职申请后是否还能休年假,希望对大家有所帮助。

  一、递交离职申请后是否还能休年假

  递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  1、年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

  2、单位应当保证职工享受年休假。2008年2月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。  

递交离职申请后是否还能休年假

  二、年休假一般是多少天

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。

  年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。如员工

  在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。

  三、年休假的工资是怎么计算的

  1、职工休年休假期间工资的计算。

  根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定,职工休假期间工资计算基数为基本工资等,均不符合本条例规定。也就是说,上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出勤奖,休年休假一样应获得这些。

  2、未休的年休假工资补偿的计算。

  前面提到,未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想,这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算,包括:计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。对实行年薪制的,应以年薪为基数折算出日工资收入。

  3、年休假工资计算不同于加班工资计算。

  在有的地区规定加班工资的计算基数可以通过合同约定。国务院年休假条例明确规定年休假工资计算基础为日工资收入,尤其要注意该条例强调了计算基数是工资收入而不是工资。企业不能通过规章制度或劳动合同来约定年休假工资补偿的计算基数。因此,企业不安排员工休年休假,支出的工资成本将远高于安排员工休假。

  以上就是找法网小编关于递交离职申请后是否还能休年假的介绍,希望对你有帮助。综上所述,递交离职申请后依然是能休年假的,因为递交离职申请并不意味着已经与单位解除劳动关系,此时在还一个月的交接期,如果还有年假没有休完,仍然是可以休的。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
我已经向公司申请了离职,在工作交接期间可以休年假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
年假还没休,提交离职书后还是可以休到年假的是吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。未休年假一般可主张三倍的日工资补偿,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请办理流程
离职申请办理流程
员工离职申请
公司员工辞职,留有的假期还能不能休
劳动者在离职当月如果符合休假的条件,能依法享受带薪假期。如果劳动者在单位连续工作一年的,可以申请休年假。离职劳动者也可以在离职前按单位的规定提出休假申请,依法享
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
劳动合同纠纷
离职了是否还有年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
提离职之后,还能休调休和当年年假吗
你好,按双方劳动合同关系进行履行
提离职之后,调休和年假还能休吗
你好,按双方劳动合同进行履行
辞职报告提交后是否还可以休年休?
入职第二年的,在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般工作超过一年的,都有休年假的权利。<b
提出离职后可以休年假吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
身份证可以改变年龄吗?
身份证改年龄需要的手续如下:1、当事人或其法定代理人准备变更材料、本人户口簿、原身份证等;2、当事人或其法定代理人向常住户口所在地的县级人民政府公安机关提出变更
是否被私立高中录取,现在不想去怎么办?
可以向教育局投诉,要了解具体情况
日喀则市白朗县交通违章法律规定处理需要哪些步骤,是如何规定的
交通违章处理的步骤是:1、机动车驾驶人准备身份证、驾驶证、行驶证等相关材料;2、去违章地车辆管理所查看违章记录,填写确认书;3、去指定银行缴纳罚款。法律依据:《
你是在自贡的吗?
你好,你这边具体是什么情况呢
泸州办理居住证需要多久,是如何规定的
法律分析:办理居住证不需要六个月时间。一、首次申请办理居住证的,需要2个月左右的时间。二、再次申请办理的,,需要五-七个工作日。三、具体咨询居住地的辖区派出所户
清远市英德市交通违章处理的车管所在哪,是如何规定的
法律分析:根据我国相关法律规定,对于车管所是可以处理违章的,其车管所是属于交通管理部门的一个车辆管理所,具有处理违章的功能。法律依据:《道路交通安全违法行为处理