试用期辞职不让走咋办

更新时间:2022-09-22 10:10 找法网官方整理 人浏览

  试用期辞职不让走可以先跟单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理。试用期离职申请需要提前三天以口头或书面通知用人单位,三天时间一到就可以离职。

试用期辞职不让走咋办,试用期离职怎么申请

  一、试用期辞职不让走咋办

  试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正。如果因公司的行为给员工造成损失的,员工可以要求赔偿。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  二、试用期离职怎么申请

  试用期离职申请需要提前三天以口头或书面通知用人单位。劳动者按此程序辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。找法网提醒您,劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以依法要回工资。

  法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  三、劳动法里试用期是多久

  劳动法里试用期长短根据劳动合同期限决定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
试用期辞工不让走怎么办
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
不让辞工怎么办,没过试用期
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不给辞工怎么办
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
试用期期间辞职半月了不让走怎么办
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
试用期部门经理不让辞职怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
试用期辞职不让走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
试用期离职,公司不让走怎么办
你好!提前一个月离职就可以了
试用期离职不让走怎么办
你好,试用期员工只要提前3天向公司递交书面的辞职书,保留好证据,就可以视为自动解除劳动合同,随时可以走人
银行卡被异地公安局冻结3天,只收不付也没有联系我
你好!你可以去查询一下冻结的原因是什么,然后根据核实结果再进行处理
怎样申请公租房,有什么条件?
你好,申请公租房要去街道或乡镇人民政府的住房保障窗口处办理,并且申请人还要携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记,填写公租房申请表。
只知道名字如何查询对方的联系方式
你好,发生什么事情了呢
您是定州的吗?
法律分析:省、自治区、直辖市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章,报国务院和本级人民代表大会常务委员会备案。法律依据:《
通州区盗窃罪请律师收费标准
法律分析:一、盗窃罪案件的律师费用在各个地区、不同刑辩律师收费标准不一。一般收费标准是:(一)侦查阶段:1、提供法律咨询:300~500元/次;2、申请取保候审
南充挪用资金罪找律师收费标准
1、挪用资金罪的量刑标准已经于2016年4月18日由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释的形式作出规定。该司法解释的全称是法律依据:《最高人民法院最高人民检
万州区挪用特定款物罪找律师收费标准
对于涉嫌挪用特定款物罪的案件,我国公安机关以刑事标准进行立案的情形包括:挪用特定款物数额在五千元以上的;造成国家和人民群众直接经济损失数额在五万元以上的;虽未达