在日常业务中，总不可避免的接触到盈余公积，而其在财务核算上。那么，任意盈余公积的计提比例，是多少？盈余公积还可以用于集体福利设施支出吗？年末必须提取盈余公积吗？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
《公司法》第167条第3款规定：“公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。” 任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定，法律不作强制规定。
《财政部关于〈公司法〉施行后有关企业财务处理问题的通知》(财企[2006]67号)规定，从2006年1月1日起，按照《公司法》组建的企业根据《公司法》第167条进行利润分配，不再提取公益金;同时，为了保持企业间财务政策的一致性，国有企业以及其他企业一并停止实行公益金制度。企业对2005年12月31日的公益金结余，转作盈余公积金管理使用;公益金赤字，依次以盈余公积金、资本公积金、以前年度未分配利润弥补，仍有赤字的，结转未分配利润账户，用以后年度实现的税后利润弥补。
根据上述规定，执行新公司法后，企业不再在税后提取公益金。
《公司法》第一百六十九条规定，公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
不计法定提盈余公积有几种情况，
1、盈余公积达到注册资本的50%可不再计提；
2、当年净利润弥补以前年度亏算后为负数，可以不计提；
3、当年净利润为负数，可以不计提；
若非上述三种情况，那么就按照当年净利润的10%计提，账务处理为
借：利润分配--提取盈余公积
贷：盈余公积
但是注意，盈余公积有两类，法定盈余公积和任意盈余公积，10%是指法定盈余公积，而任意盈余公积是公司自己安排，并没有硬性规定计提比例，也可以不计提。
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