我们知道一般法定节假日之前公司都会提前发布放假通知，主要说明一下放假的时间以及一些注意事项，这种通知一般都是由公司的人事部同事来写的，下面找法网小编就带大家一起来看一下公司国庆节放假通知格式是怎样的？
公司国庆节放假通知一
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：习
10月1日至7日放假调休，共7天！
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，枣庄房产网，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
公司国庆节放假通知二
各处级单位，直属机构全体员工： copyright tz36
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作。 copyright tz36
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
XX公司
2018年9月xx日
以上就是找法网小编整理的公司国庆节放假通知格式的相关内容，如果公司要我们写一个国庆节放假通知，基本的格式就是这样的，只要我们知道了格式再去写就没有什么问题了。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
