抚恤金和丧葬费是一回事吗,应该咋计算,谢谢

更新时间:2022-03-31 08:23:31
问题描述:
养老金丧葬费是一回事吗?应该如何计算?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助680410 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    抚恤金和丧葬费不是一样的,抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用
    2022-03-31 08:19:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助947059 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    抚恤金和丧葬费不是一回事,丧葬费是支付给死者家属处理死者后事的;抚恤金是支付给死者家属生活补贴。抚恤金:要具备两个条件:必须是死者的直系亲属或配偶。是死者生前主要或部分供养的人
    2022-03-31 08:20:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助663753 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    抚恤金与丧葬费分开计算
    2022-03-31 08:23:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问病养教师丧葬费和抚恤金标准是多少?怎么计算的?请问她的丧葬费和抚恤金是怎么计算的?
退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准:如果该教师病故的,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;如果遭遇人身损
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
丧葬费如何计算?丧葬费计算标准
根据被抚恤人的具体情况计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丧葬费抚恤金发放标准
丧葬费抚恤金发放标准
工伤索赔 9464
丧葬费和抚恤金是一回事吗
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金,简而言之,就是发给伤残人员或死者家属的费用。它
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下,在职职工病故后,抚恤金和丧葬费是一回事吗?如果不是,丧葬费是怎样发放的葬费是怎样发放的?
法律分析:职工死亡抚恤金丧葬费标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月4
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没满60的低保老人去世,有没有丧葬费。?丧葬费和退回的养老保险是一回事吗是一回事吗?
按在职非因公死亡办法办理。,一切按照在职职工待遇。养老保险个人账户应该与利息一并返还家属;住房公积金个人账户(包括单位缴纳的)返还家属后清户;丧葬费按照当地标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丧葬费咋计算呀?谢谢啦
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丧葬费和抚恤金咋算着呢
具体什么情况?可以回复描述一下。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丧葬费和抚恤金是一回事吗,分别怎么办理
一、关于一次性丧葬费抚恤金(工亡补助金)规定: (一)退休(退职)人员,一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准,一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
您好,我的前任和我在一起的时候花着我的钱充游戏这个钱能要回来吗
4分钟前
洪静律师
近期帮助 24363 人
我在上班时于同事玩闹时,受伤了,骨折,我可以申请赔偿吗?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
刚下班在员工宿舍洗澡摔伤算工伤吗?
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26060 人
国外寄快递到国内,怎么收税
13分钟前
肖诗梦律师
近期帮助 61 人
你好,我的车抵押了,未按时还款,车被转让了,怎么取回来?
14分钟前
郑伟律师
近期帮助 2083 人
有人拿我的照片做成表情包了
19分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21265 人
打款给对方,对方一直不发货,现在对方公司已经注销了。怎么追讨
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 7936 人
今常发生头疼头晕,不想上班回家看病又没有钱,现在5月份了工资没有发,4月份工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询