没有办理离职手续,社保怎么退出来，没有办理离职手续算辞职吗

　　没有办理离职手续,社保一般会在职工离职的次月退出来，原单位不会再继续缴纳社保。没有办理离职手续不算辞职，这种情况属于职工自主离职，用人单位有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。

　　一、没有办理离职手续,社保怎么退出来

　　没有办理离职手续,社保会在职工离职的次月退出来。

　　1.没有办理正常离职手续社保不会有太大问题。

　　2.不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴你的社保。

　　3.找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。

　　4.养老保险差的几个月，自己补上即可。

　　二、没有办理离职手续算辞职吗

　　没有办理离职手续不算辞职，这种情况下离开属于自动离职。

　　自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

　　找法网提示您，根据《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

　　三、没有办理离职手续公司不发工资怎么办

　　没有办理离职手续公司不发工资，可以回原用人单位办理工作交接和离职手续。

　　1.劳动者自动离职，劳动者没办离职手续，用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续，用人单位应当支付劳动者的合法报酬，如因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

　　2.劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。