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没有办理离职手续,社保怎么退出来,没有办理离职手续算辞职吗

来源: 找法网 2022-08-10 19:10 0阅读 0点赞 0转发

  没有办理离职手续,社保一般会在职工离职的次月退出来,原单位不会再继续缴纳社保。没有办理离职手续不算辞职,这种情况属于职工自主离职,用人单位有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。

  一、没有办理离职手续,社保怎么退出来

  没有办理离职手续,社保会在职工离职的次月退出来。

  1.没有办理正常离职手续社保不会有太大问题。

  2.不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴你的社保。

  3.找到工作后,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办),其他的事情都由新的公司办理了。

  4.养老保险差的几个月,自己补上即可。

  二、没有办理离职手续算辞职吗

  没有办理离职手续不算辞职,这种情况下离开属于自动离职。

  自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

  找法网提示您,根据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  三、没有办理离职手续公司不发工资怎么办

  没有办理离职手续公司不发工资,可以回原用人单位办理工作交接和离职手续。

  1.劳动者自动离职,劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。

  2.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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