我们知道，在现实生活中劳动者辞职有一部分原因是因为公司的原因，但是在辞职申请书是不能这么写，那么离职原因如何说比较好呢？以下就是找法网小编整理的内容。
一、离职原因如何说比较好
1、家里孩子太小，离不开。
2、准备回老家发展。
3、父母生病需要照顾。
4、身体吃不消。
5、准备结婚生小孩。
6、回去读书，再也不打工了。
7、我个人在这里没有发展。
8、我承受不了这样的工作压力。
二、离职申请书
尊敬的各位公司领导： 您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
以上就是离职原因如何说比较好的内容。从自身找积极上进的理由，用人单位会看到你对工作的热情和仔细，体现你这个人很全面，清楚明白自己要什么，也对过往经历不卑不亢，这样是一个企业用人的基本素养。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。
