员工打算退休,但是没有提交退休报告,所以听到了这个消息,所以解雇了员工,找工作态度不好的理由在退休报告上签字。

更新时间:2020-09-10 22:06:36
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员工打算退休,但是没有提交退休报告,所以听到了这个消息,所以解雇了员工,找工作态度不好的理由在退休报告上签字。
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-09-10 22:01:45
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    已帮助193753 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁,要求单位支付相应的经济补偿。但是如果已经提交个人原因的离职报告,则需要提供证据证明劳动者是被迫离职
    2020-09-10 21:53:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1575192 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以根据劳动合同,申请劳动仲裁
    2020-09-10 21:58:48
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    已帮助85575 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    跟公司是出现了什么纠纷吗?要起诉
    2020-09-10 21:59:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助939451 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,建议申请仲裁
    2020-09-10 22:06:36
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    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下,可以起诉用人单位。
    2020-09-10 21:33:19
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