公司不签劳动合同，应该怎么赔偿员工？

更新时间：2021-01-09 18:54:59

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根据法律规定，用人单位不签劳动合同是违法的，而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。

2021-01-09 18:48:28

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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

2021-01-09 18:51:11

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劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。

2021-01-09 18:54:59

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公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工

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公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工?

公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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公司不签劳动合同怎么赔偿？

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