在劳动合同上签字，在没有工作的时间和试用期间单方面终止合同，必须赔偿合同中规定的甲方无法计算的经济损失，必须赔偿2万日元吗？解约后，如果合同中提到竞争限制(但是没有签订这个条约)，需要在2年内不能做同
更新时间：2021-03-06 13:32:47
问题描述：
在
劳动合同上签字，在没有工作的时间和
试用期间单方面终止合同，必须赔偿合同中规定的甲方无法计算的经济损失，必须赔偿2万日元吗？解约后，如果合同中提到
竞争限制(但是没有签订这个条约)，需要在2年内不能做同一类型的工作吗？
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