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我与公司签订的是无期限的劳动合同，怎样和公司解除劳动合同？
更新时间：2021-04-17 18:45:58
问题描述：
我与
公司
签订的是无期限的
劳动合同
，怎样和公司
解除劳动合同
？
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《
中华人民共和国劳动法
》第三十一条规定：
劳动者
解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无须征得用人单位的同意，用人单位应及时办理有关解除劳动合同的手续。
2021-04-17 18:37:44
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可以提供
证据
证明
原来单位倒闭的事实，比如该公司已经注销或者吊销的证据，证明合同一方的主体已经不存在，原来的合同已经不可能履行，就能解除劳动合同。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察部门
投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2021-04-17 18:43:20
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提前30天以书面的形式
通知
劳动公司即可，在
劳务公司
的内部，肯定也规定了有职工正常
离职
这个流程。在劳务公司上班的这些职工，解除劳动合同的时候不仅要参考
劳动合同法
，最关键的是要按照公司内部的规章制度，否则就有可能无法正常离职。
2021-04-17 18:45:58
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如何与公司解除劳动合同
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与公司解除劳动合同，我与公司签的无固期限劳动合同，要与我们解除劳动合同。是否得到双倍赔偿？
这种情况不符合双倍赔偿
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怎么解除公司劳动合同
劳动合同纠纷
175
解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
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解除劳动合同
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