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都是公司投保,签的第三方劳动合同,我该怎么办
更新时间:2021-05-09 08:13:43
问题描述:
在
公司
工作了2年,是公司投保的,签订了第三方
劳动合同
,突然6月份保险从
工资
里扣了1000元说他买了保险。我该怎么办呢
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可以申请劳动
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2021-05-09 08:13:43
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私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
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我公司没和我签劳动合同,我该怎么办
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分: 管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。 物业共用部位、
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员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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我和公司签订了劳动合同,应该怎么办。
你好,可以补张金地补偿
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
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保险到期后,具体领取流程是 领取人寿保险满期给付金及各种年金给付时,您需要带的资料为:⒈保险单;⒉被保险人户籍证明;⒊收益人身份证明(若当地户籍管理对未成年人不
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都是公司投保,签的第三方劳动合同,我该怎么办
与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三
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我想问问,我公司没有给我签劳动合同,我该怎么办
建议申请劳动仲裁。
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公司没和我签劳动合同,我该怎么办?
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提前三天告知单位即可
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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离职后多久起诉原单位?
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公司罚款,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下劳动合同怎么编号
法律分析:劳动合同编号可以按照12位数进行编写。如2010011000032010年是年度编号,0110代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 也可分开来,一
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海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,
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但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止,赔偿责任,我这能有违约金吗
如果有下列情形的,辞退员工要给补偿:单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位辞退无过错的员工的;单位因裁员而辞退员工的;或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
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