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您好:工厂降低记件单价,员工不接受,辞职老板不同意,有什么解决方法了
更新时间:2021-05-21 07:31:17
问题描述:
您好:工厂降低记件单价,员工不接受,
辞职
老板不同意,有什么解决方法了
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
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你好,个人小工厂老板不发工资,或者降低单价发工资。 我们工人该怎么办?
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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公司拖欠工资员工可以不上班吗
劳动合同纠纷
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员工绩效不好可以辞退吗?
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你好,我们厂降低工资怎么解决。由于厂里环保不过关,厂开不了,就想降低工人工资逼员工自动辞职。
在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算? 首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当
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员工绩效不好如何辞退?
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你好,请问公司拖欠工资,辞职后持久不发,有什么解决的方案吗
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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想辞职公司不同意要求我做多一个月,同时公司我拖欠了我的工资没发,但是我有什么办法可以解决么?
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
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我们这里的工厂,没有给我们员工购买社保,而且还私自改装机器,降低员工单价,这个问题有什么办法可以解决
你好,可以去劳动监察大队投诉。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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在厂里上班两年,最近工厂降低了计件的单价,提高了定额,工资降低,所以提出辞职,但公司说是我个人原因自
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合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
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了解一下合同的补充协议优于主合同吗?
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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公章与合同专用章是否为同一印章
公章与合同章不同。公章用于公文、信函等,代表公司全权;合同章仅限于合同签订,需备案生效。根据业务需求选择不同印章,确保合法有效。
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联系客服申诉,恢复App。如无法恢复,可寻找其他证明方式,如交易记录、聊天记录等,以证明合同关系存在。确保自身权益不受损害。
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民间欠债不还怎么起诉
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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