劳动报酬约定不明确的,应按什么标准执行?

更新时间:2021-11-01 06:14:07
问题描述:
我是一名农民工。我在一家酒店做蔬菜配送员。我的劳动合同没有规定工资,只规定我可以吃和住。具体工资将根据我的表现支付。我应该如何决定我的薪水?
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    劳动合同中薪酬的规定:按劳动法规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平
    2021-11-01 06:10:09
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    国家对农民工工资支付有以下规定:《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2021-11-01 06:12:33
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2021-11-01 06:14:07
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