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劳动报酬约定不明确的,应按什么标准执行?
更新时间:2021-11-01 06:14:07
问题描述:
我是一名
农民工
。我在一家酒店做蔬菜配送员。我的
劳动合同
没有规定
工资
,只规定我可以吃和住。具体工资将根据我的表现支付。我应该如何决定我的薪水?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动
合同
中薪酬的规定:按
劳动法规
定,
用人单位
工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平
2021-11-01 06:10:09
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找法网咨询顾问
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国家对
农民工工资
支付有以下规定:《
劳动法
》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《
劳动合同法
》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
2021-11-01 06:12:33
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均4分钟内
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-11-01 06:14:07
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