我是个私立的商场收银员,里面压了半月工资又压扣几百,现在是离职间还要求买三百元的工衣

更新时间:2023-01-24 06:30:15
问题描述:
我是一家私人购物中心的收银员。我压了半个月的工资,扣了几百英镑。现在我要离开办公室,要300元的工作服
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    可向劳动部门投诉
    2021-12-04 10:12:41
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    您好,可以向劳动局投诉
    2021-12-04 10:17:45
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-12-04 10:19:25
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    可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023-01-24 06:30:15
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餐饮员工和老板说好4500元一个月,上了一个半月班,店倒闭了,老板却按照3500元一个月的工资来结算
饭店不给开工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
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我在超市工作,超市拖欠工资已经三个多月了。今天开了一个月,扣除了450元,说是上季度盘点赤字的钱。员
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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压的一个月工资,压刚进酒店上班只说压工装费说压半月工资到发工资了压了半月工资又额外压了一千块钱请问我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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压的一个月工资,刚进酒店上班只说压工装费说压半月工资到发工资了压了半月工资又额外压了一千块钱请问我现
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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个体商户里上班,老板压了3000元工资。在他店里干满一年退回押金,有没有理由不退我这笔钱。
您好,首先老板扣您工资作为押金这种做法就是非法的,其次老板没有任何理由扣发您工资,如果老板这么做,您可以申请劳动仲裁要回工资。
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美容院上班两个月向老板辞职申请,并且压了一千的工资
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以要求对方进行赔偿并且退还工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或
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当时我老板招聘我时,“招过年不回家,临时工120一天”这是否是违法?我能要求他付节假日三倍工资吗能要
临时工在节假日工作,如果是法定节假日,至少有三倍工资。如果是在节假日中的休息日被安排工作,且没有补休的,则至少有双倍的工资。具体的工资数额则由单位依法确定。 《
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关于工会经费的缴交比例之详述
一、个人工会经费缴纳比例是什么 1、个人工会经费缴纳比例包括: (1)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
律师BOSS直聘说:30上班。30上班,00下班,00上班到9:30下班”前三天试岗是没有工资的。
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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