首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职原因
>
离职原因咨询
> 咨询详情
解雇没有固定期限合同的员工的赔偿标准
更新时间：2022-03-12 13:04:58
问题描述：
解雇没有固定期限
合同
的员工的赔偿标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
805079
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-03-12 12:57:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
790779
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-03-12 13:01:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
328175
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况：
1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同:依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-12 13:04:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除无固定期限合同员工的赔偿标准
劳动合同纠纷
1903
无固定期限合同员工辞退怎么赔偿
你好，是什么理由辞退，非法辞退可以要求经济补偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订无固定期限劳动合同的员工可以解雇吗
劳动合同纠纷
1865
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
解雇无固定期限员工的赔偿标准
一、解雇无固定期限合同的员工的赔偿标准是什么 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
706
无固定期限的员工辞退赔偿标准
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退无固定期限员工赔偿标准
你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退固定期限员工赔偿标准
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员无固定期限合同员工如何赔偿
这是作一年给两个月的本人工资补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同，公司辞退大概赔偿标准
你好，可以要求18个月工资的经济赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同被解雇有赔偿吗
你好，要具体看是因何原因而解雇，具体可来电详询！
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司原因不上班，扣我们的基本工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职公司不批准，并按旷工处理
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作近一年未签订劳动合同的公司突然要求签订劳动合同可以拒绝
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工作3天超休2天不但扣了2天工资，合理吗？
您好，申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合作合同到期不续签继续有效
合同到期了，合同双方可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的双方可以续签合同，一方不同意续签的，合同期限届满时便终止。 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办
你好，根据法律的相关规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘西律师
同城律师：
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121970 人
在助贷公司签了合同不只是委托书还有借款合同啥的
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12439 人
网上能举报网络诈骗犯吗
36秒前
周咏洁律师
近期帮助 1237 人
Lg0不一样，店名一样构成侵权吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69079 人
16岁可以办电话片吗
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1237 人
人人信的砍头息，办理借条，实际收款，4000，十天到期还5200
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3947 人
借款1万，赔付的50%的违约金是够少？
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44739 人
考驾照五次都没过，可以到车管所重新建档参加学习考试吗
7分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5051 人
能帮忙调取对方身份信息吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
