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你好，我想商量一下。我提交离职申请后，公司不等一个月就让我违法了吗？
更新时间：2022-04-25 12:07:03
问题描述：
你好，我想商量一下。我提交
离职申请
后，
公司
不等一个月就让我违法了吗？
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你提前一个月递交辞职申请是符合
劳动合同法
的，若单位不给开证明，你可以申请
劳动仲裁
2022-04-25 12:07:03
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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前天我又找主管交谈了，她讲要等下月才可以准许我的离职报告，可我的辞职单早已交上去一个月了，她是托着我
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因： 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用
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递交了离职申请书就可以不去了吗
离职报告
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
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我想公司离职提前一个月提交，但是公司没有让我做满一个月就叫我走我该怎么说怎么做？
你可以去申请仲裁维权解决
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离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
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你好，我提到申请离职一个月，现在用人单位要让我离职，合理吗？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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在提交辞职申请之前，公司将被迫离职。违法吗？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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离职申请提交后，后面不去上班；公司让我赔偿他们的损失，合法吗？
C 不合理，建议你通过法律途径维护自己合法权益
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提前一个月离职申请，我提前一个月提交书面辞职申请，如果自己离职，违法吗？怎么处理？
根据你的描述，按照法律规定或者单位规章制度提出离职，期满后，单位应当及时办理离职手续，办理工作交接并结清工资，并不存在单位以招不上劳动者为由不允许离职的法律规定
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我今天向公司提交了离职申请，但是公司不批准，我要怎么才能在一周内离开呢？
你好，和公司协商，原则上是需要提前一个月递交离职申请
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所以我还不想去，过后我就提出离职，并且今天已经提交了离职申请，请问这种情况我该怎么办？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
需结合实际情况判断。若药品过期非你过错，可拒绝赔偿；若你有过失，可与老板协商赔偿金额。如协商不成，老板起诉你，需积极应诉，举证证明自身无过错或过错程度较低，以减
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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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