给员工放假,没有工资!放假期间什么工资都没有,这样对待一个正式员工合理吗?还必须要提前一个月申请!

更新时间:2022-12-14 01:00:12
问题描述:
由于福利不佳,公司给员工放假,并要求他们写一张请假单。没有薪水!!!假期期间没有工资。这样对待普通员工合理吗???如果你现在辞职,你必须提前一个月申请!!!这合理吗
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    公司没事做而放假,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。
    2022-12-14 01:00:12
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